Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

Доплата к маленьким декретным отпуском беларусь 2019

Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

Поскольку общение было откровенным (для создания интимной атмосферы журналисты не приглашались), свою позицию по этому вопросу Совету Республики представили даже топ-менеджеры некоторых госорганизаций. «Тема пересмотра длительности декретного отпуска в Совете Республики обсуждалась.

Но это глобальная тема, она должна рассматриваться в комплексе с другими вопросами, которые касаются дошкольного воспитания детей», — заявил собеседник БелаПАН в парламентских кругах.

При этом он подчеркнул, что в Совете Республики проходило только обсуждение этого вопроса, и о подготовке каких-либо проектов госрешений по этой теме речь не шла.

Тем не менее, тот факт, что такой вопрос был поднят в парламенте, примечателен. К слову, доктор экономических наук Кирилл Рудый, будучи помощником президента по экономическим вопросам, еще в 2016-м предлагал рассмотреть вопрос о снижении декретного отпуска.РЕКЛАМА Кстати,

Расчет декретных выплат

Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.

Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, с 1 января 2011 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчета декретных в 2019 году.

Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

  1. при расчете — на количество дней, приходящихся на (),
  2. при расчете — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.

ВниманиеСогласно действующим правилам, для расчета декретных выплат используется средний дневной заработок, который

Декретные выплаты в 2019 году

Давайте узнаем, какую ситуацию с декретными выплатами прогнозируют на 2019 год! Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении.

Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период. Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления.

На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства.

Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве: женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии.

Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу; женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки.

БрестСИТИ. Новости

Глава правительства заявил, что в ближайшей перспективе усилия правительства будут сконцентрированы на дополнительной поддержке семей с детьми — детских пособиях, жилье, пенсионных гарантиях многодетным матерям, повышении доступности репродуктивных технологий, в первую очередь ЭКО. Власти также могут пересмотреть выплату пособий семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид.

«Вопрос продолжения выплаты пособия на других детей старше 3 лет после достижения ребенком-инвалидом 18 лет будет проработан при комплексной корректировке законодательства о государственных пособиях»

, — сообщают в Минтруда.

Напомним, в марте этого года сообщалось, что для семей, которые воспитывают детей, подготовили изменения. Среди них — поднять пособия на детей, решить проблему страхового стажа для матерей 4-х детей и разрешить использовать семейный капитал после достижения ребенком 3-летнего возраста.

Некоторым семьям с детьми могут также поднять пособия.

Детские пособия и декретные выплаты в Беларуси

В других случаях — через органы соцзащиты. Не выплачивается:

  1. родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
  2. на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.
  3. на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
  4. на тех деток, которых изъяли из семьи;
  5. суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 );

Ежемесячное Размер Сумма, руб.

По уходу за ребенком до 3-х лет: — при рождении первого; — при рождении второго и последующих детей; — на ребенка-инвалида до 3 лет 35% СЗП 40% СЗП 45% СЗП 376,11 429,84 483,57 Семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Если вы гражданка Беларуси, анализы, УЗИ, обследования бесплатны.

  • После родов к выплатам добавляется помощь — .
  • По разным причинам не все женщины становятся на учет до 12 недель или не выполняют предписания врача. В таком случае доктор не выдаст вам справку о постановке на учет и право на эту помощь теряется.

    В 30 недель или 27 недель (см.

    1. Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
    2. Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель.

    Расчёт декретных: онлайн калькулятор

    с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2019 года такой доход не может превышать 815000 рублей.

    Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2019 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года).

    При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря.

    Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.

    Например, если женщина уходит в декрет в 2019 году, то 2019 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.

    Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

    Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год.

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    Миф № 4.

    Декретный отпуск сократят до двух лет В конце 2015 года сопредседатель Белорусского союза женщин и экс-министр труда и соцзащиты Антонина Морова на одной из конференцийназвала трехлетний отпуск по уходу за ребенком расточительством. По ее мнению, белорускам хватило бы и двух лет.

    Как заявила Морова, рождаемость гораздо лучше стимулирует не сидение дома с ребенком, а развитие инфраструктуры семьи, позволяющей мамам и малышам чувствовать себя комфортно. Иосуб полагает, что в 2016 году необоснованного наращивания зарплаты в госсекторе не произойдет.

    Источник: http://trustclub-podolsk.ru/doplata-k-malenkim-dekretnym-otpuskom-belarus-2019-15935/

    Декретный отпуск в 2019 году

    На самом же деле такая фраза ошибочна.

    Как мы выяснили в предыдущем разделе, официальное название отпуска, которое используется в законодательстве, – отпуск по беременности и родам. По этой причине словосочетание «декретный отпуск по беременности и родам» звучит бессмысленным нагромождением. Собеседник поймет, что имеется в виду, а вот в официальных документах такую фразу использовать неуместно.

    Отпуск по беременности и родам (в народе декретный) и отпуск по уходу за ребенком – это два разных вида отпуска, оформляемые на разных основаниях.

    Для того чтобы не путаться в определениях, следует запомнить 4 факта:

    На каком сроке уходят в декретный отпуск в беларуси 2019

    Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов) На каком сроке уходят в декретный отпуск в 2019 году?

    Новый закон предусматривает выход в декрет на сроке 30 недель (соответствует 7 месяцам).

    Случаются и преждевременные роды. На каком же сроке уходят в декрет?

    Преждевременные роды могут начаться с 22 по 30 неделю.

    Выход в декрет здесь осуществляется сразу же и отпуск оформляется на 156 дней.Ребенок может находится под присмотром не только самой мамы, но и папы, бабушки других родственников.

    В любом варианте помимо заявления (можно использовать стандартный образец) необходима справка с места работы молодой мамочки, подтверждающую что она не уходит в декрет.

    Приказ об уходе в декрет работника (папы или бабушки) работодатель издает в установленном порядке.При расчете этого пособия также вычтем дни нахождения на больничных, либо в отпуске по уходу за ребёнком.

    По европейскому примеру.

    Декретный отпуск в Беларуси могут сократить?

    В организованном верхней палатой парламента обсуждении вопроса хронического дефицита Фонда социальной защиты населения приняли участие высокопоставленные должностные лица, парламентарии и руководство ряда организаций.

    Поскольку пути обеспечения сбалансированности бюджета фонда существуют разные, то рассматривалось в Совете Республики несколько вариантов, как решать эту задачу. Одна из мер, предложенная властями для обсуждения, — дальнейшее для женщин, после того как в 2022 году завершится нынешний этап его увеличения.

    Также поднимался и другой деликатный вопрос, а именно — сокращение декретного отпуска (пособия по уходу за ребенком до трех лет выплачиваются за счет средств ФСЗН).

    Новшества в осуществлении ремесленной деятельности с 2018 года

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    12 января 2018 года вступает в силу новый Указ Президента «Об осуществлении физическими лицами ремесленной деятельности». Документ упрощает порядок работы ремесленников и расширяет перечень видов такой деятельности. В данном материале будут рассмотрены основные изменения в порядке осуществления ремесленничества.

    Определение ремесленной деятельности практически не изменилось.

    Как и ранее, ремесленничество представляет собой практику граждан Республики Беларусь и иностранцев, постоянно проживающих в Беларуси (не для извлечения прибыли), по изготовлению и реализации товаров, выполнению работ, оказанию услуг с применением ручного труда и инструмента, и направленную на удовлетворение бытовых потребностей населения. Ремесленники по-прежнему не вправе заключать с другими лицами трудовые договоры либо договоры подряда (оказания услуг и т.д.), а обязаны осуществлять ремесленную деятельность самостоятельно.

    Отныне уточнен перечень инструментов, которыми ремесленники могут работать. К таковым относятся устройства, механизмы, станки, электрооборудование и прочее оборудование, без использования которого осуществлять ремесленничество невозможно. Это позволит избежать разногласий, возникающих при предоставлении ремесленникам субсидий для приобретения инструмента.

    По-прежнему ремесленники не вправе использовать в своей деятельности бивни или клыки слона, бегемота, моржа, нарвала и кабана, рога носорога, зубы всех животных, а также драгоценные камни и металлы.

    Что изменилось в перечне видов ремесленной деятельности

    Особое внимание следует обратить на перечень видов ремесленной деятельности. В отличие от ранее существовавшего, новый перечень является открытым.

    Граждане вправе осуществлять иную (помимо прямо перечисленной в Указе) деятельность по созданию предметов творчества, а также осуществлять ремесленничество с применением ручного труда, за исключением видов деятельности, которую физические лица и ИП вправе осуществлять с уплатой единого налога.

    Расширено понятие художественной обработки. Отныне это может быть не только резьба, гравировка и выжигание, но и другие виды обработки. У ремесленников появилась возможность подвергать обработке такие материалы как фанера, стекло и керамика. Если ранее ремесленникам запрещалось подвергать обработке камень для изготовления памятников, статуй и бюстов, то сейчас такой запрет снят.

    Ранее изготовление и ремонт шорно-седельных изделий, рыболовных снастей и приспособлений для рыбалки ограничивался закрытым перечнем подвидов таких изделий и приспособлений (например, хомуты, удочки, поплавки и т.д.). Отныне данные подвиды исключены.

    Исключается требование к выполнению изделий ручного ткачества, а также изделий, выполненных в лоскутной технике, путем ручной подборки составляющих элементов в традициях народного искусства определенной местности (из ткани, кожи или иных материалов).

    Если ранее ремесленники могли изготавливать лишь детали одежды с использованием элементов традиционного кроя и декора (пояса, фартуки и другие детали одежды), то теперь им предоставлено право изготавливать национальный белорусский костюм и его детали с сохранением традиционного кроя и вышивки.

    В дополнение к открыткам и фотоальбомам ремесленники смогут изготавливать папки без применения полиграфического и типографского оборудования.

    При изготовлении и ремонте предметов и их частей для бытовых нужд граждан ремесленники смогут использовать не только дикорастущие растения, как это было раньше, но и любые растительные материалы местного происхождения, в том числе и дерево. Действовавшие ранее правила исключали возможность изготовления мебели из растительных материалов. Новый же Указ не содержит таких исключений.

    Ранее в рамках осуществления кузнечного дела кузнецам запрещалось изготавливать каминные решетки, лестницы, заборы и калитки. Новый Указ данный запрет упраздняет.

    Изменяется перечень изделий ручной работы.

    Отныне ремесленникам разрешается изготавливать, в том числе, кухонный инвентарь, интерьерные куклы, кошельки, браслеты, вазы, горшки и кашпо для цветов, пасхальные яйца-писанки, сувениры на магнитной основе, обложки, чехлы для телефонов, планшетов и очков, свадебные аксессуары. При этом ремесленники вправе изготавливать вышеназванные изделия из любых материалов.

    Ремесленникам разрешено изготавливать цветы (причем, не только декоративные) и композиции из растительных материалов местного происхождения (за исключением композиций из живых цветов).

    Снимается ограничение в наименовании сельскохозяйственного и садово-огородного инструмента или его частей, которые вправе изготавливать ремесленник.

    Введена обязанность обеспечивать безопасность выпускаемой продукции

    Ремесленник обязаны обеспечить безопасность выпускаемой продукции (работ, услуг). Изготовленная продукция (работу, услуги) не подлежат обязательному подтверждению соответствия.

    Следовательно, ремесленник постфактум несет ответственность за недоброкачественную продукцию.

    За изготовление и реализацию потребителям продукции, способной повлечь заболевания или отравления людей или заведомо загрязненной радионуклидами сверх допустимых уровней, ремесленник будет наказан штрафом от 20 до 50 базовых величин.

    Расширены возможности для продажи ремесленниками выпускаемой продукции

    Ремесленники могут по договору продавать изготовленные товары следующими способами:

    (а) на торговых местах на рынках

    (б) на ярмарках и иных установленных местными исполкомами местах

    (г) в мастерских, используемых для производства продукции

    (д) путем пересылки почтовым отправлением (в том числе международным)

    (е) путем доставки по указанному потребителем адресу любым видом транспорта

    По-прежнему ремесленникам запрещается продавать товары напрямую через интернет-магазины и социальные сети. Однако, в новом Указе прямо закреплено право на применение рекламы в Интернете. Это обозначает, что ремесленники вправе выставлять фото и видеоролики своей продукции на страничках в сети, но реализовывать ее смогут только указанными выше способами.

    Обучение ремеслу

    Изменения практически не коснулись вопросов обучения ремесленной деятельности. Как и прежде, ремесленники вправе на основании договора обучать иных граждан ремеслу. Однако уточнено, что такой договор должен быть заключен в письменной форме.

    Отныне, ремесленник может заключить договор с 1-3 учениками на любой срок, но не более чем на 2 года.

    Сырье, материалы, инструменты, необходимые для обучения ремесленной деятельности, выделяются (приобретаются) за счет собственных средств ремесленника, если иное не предусмотрено договором. Изготовленные учеником товары (их части) являются собственностью ремесленника, если иное не предусмотрено договором.

    Источник: https://lsl.by/novshestva_dlya_remeslennikov/

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    После того. как аналитики пришли к выводу, что продление сроков поддержки семей отразится на государственном бюджете, дело с молодыми семьями и детьми отложили в дальний ящик.

    Итак, что имеют родители на современном этапе? На каком сроке беременности уходят в декретный отпуск Женщина, вставшая на учет медицинского учреждения, не позднее преодоления 12-недельного срока беременности, имеет право на ранних сроках получать пособие.

    Декретный отпуск и выплаты в 2017 году Расчет декретных выплат в 2017 году Большинство социальных выплат, в том числе и декретных, подлежат ежегодной индексации. В 2017 году размер индексации составит 12% и сумма выплат, которая положена женщине, составит 16 тыс. рублей.

    После этого в течение полутора или трех лет, мать может получать ежемесячное пособие, размер которого составляет 40% от среднего заработка — это примерно 2,8 тыс. рублей на первого ребенка и 5,8 тыс.

    Источник фото: domashniy.ru На данный момент ни в первый, ни во второй документ в отношении количества детей для признания семьи многодетной не планируется вносить изменения. Миф № 4.

    Декретный отпуск сократят до двух лет В конце 2015 года сопредседатель Белорусского союза женщин и экс-министр труда и соцзащиты Антонина Морова на одной из конференцийназвала трехлетний отпуск по уходу за ребенком расточительством. По ее мнению, белорускам хватило бы и двух лет.

    Как заявила Морова, рождаемость гораздо лучше стимулирует не сидение дома с ребенком, а развитие инфраструктуры семьи, позволяющей мамам и малышам чувствовать себя комфортно.

    Декретный отпуск в 2018 году новый закон беларусь

    Иосуб полагает, что в 2016 году необоснованного наращивания зарплаты в госсекторе не произойдет. По его выражению, для экономики это будет полезно, но, как и в году минувшем, может негативно отразиться на покупательной способности населения. Очередное увеличение тарифов на жилищно-коммунальные услуги белорусы обнаружат в своих «жировках» уже в феврале.

    Ведь, согласно указам Александра Лукашенко, с 1 января в Беларуси стоимость газа и электричества для населения поднята на 20 процентов, а воды — в 3,5 раза. При этом возмещение затрат на техобслуживание жилья с начала 2016 года возрастет до 80 процентов. Повышение тарифов на ЖКХ — явление не новое для белорусов, только за минувший год рост составил почти 30 процентов.

    И он будет продолжаться.

    Важно

    По словам Марголина, даже если удастся всех освободившихся от маминого присмотра детишек разместить в детсадах, то остается вопрос обеспечения работой мам.

    Причем для гарантирования заявленного экономического роста — работой высококвалифицированной.

    Повышение пенсионного возраста Информация о возможности повышения пенсионного возраста в Беларуси была озвучена непосредственно Александром Лукашенко.

    «

    Я перед выборами это сказал, это моя абсолютная убежденность — нам надо повышать пенсионный возраст. И назвал причины. Но при этом сказал, что мы должны посоветоваться с народом», — заявил Лукашенко 1 декабря 2015 года. Дата увеличения пенсионного возраста властями не называется, однако социологи Национальной академии наук Беларуси утверждают, что население к такому шагу готово.

    Сегодня белорусские мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55.

    Сколько декретный отпуск в беларуси 2018

    В официальных документах декретный отпуск в Республике Беларусь именуется – «Отпуском по беременности и родам».

    Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней.

    Во сколько женщины могут уходить в декретный отпуск в 2018 году Во сколько женщины могут уходить в декретный отпуск в 2018 году * В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

    * Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

    Когда адвокатам и ремесленникам в декрете можно будет получить полное пособие?

    • Код белоруссии, минска, телефонные коды городов, операторов связи
    • Расторжение трудового контракта по требованию работника (статья 41 тк рб)
    • Реформенное безобразие. история всех пенсионных изменений в россии
    • Молодой специалист
    • Декретный отпуск в 2017-2018 году: новый закон, расчет пособия
    • Декретный отпуск и выплаты в 2017 году
    • Все, что необходимо знать о декретном отпуске
    • «бизнес лидер» — новости беларуси и мира, приносящие прибыль
    • Новый закон о декретном отпуске 2016

    Код белоруссии, минска, телефонные коды городов, операторов связи Внимание Всего же пособий, представляющих собой помощь государства женщине в связи с ее новым статусом, несколько. Их часть можно получить еще до рождения ребенка, другую – позже.

    Вопрос № 48763   ремесленная деятельность

    По его подсчетам, такой шаг позволит улучшить показатели экономики на 2,3%. Источник фото: i3.imgbb.ru Тем не менее официально речь о сокращении декрета пока не идет. На сегодняшний день нет и не планируется изменений в Трудовой кодекс и Закон о пособиях семьям, воспитывающим детей относительно снижения декретного отпуска и выплаты пособия только до 2 лет.

    Источник: http://24-advokat.ru/remeslennaya-deyatelnost-v-dekretnom-otpuske-v-rb-2018/

    Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.

    Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.

    Шаг 1

    Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.

    Для чего это нужно:

    • Ваше здоровье и малыша под наблюдением докторов. Если вы гражданка Беларуси, анализы, УЗИ, обследования бесплатны.
    • После родов к выплатам добавляется помощь — 1 бюджет прожиточного минимума.

    По разным причинам не все женщины становятся на учет до 12 недель или не выполняют предписания врача. В таком случае доктор не выдаст вам справку о постановке на учет и право на эту помощь теряется.

    Шаг 2

    В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.

    На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.

    • Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
    • Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель. Предоставляется 146 дней или 160 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).

    Если работница продолжала трудиться и пошла позже положенного срока, за это время оплачивается не больничный лист, а заработная плата.

    • Нужно ли относить больничный в центр занятости?

    Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости.

    Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования. При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам. То же самое, если работаете менее 6 месяцев.

    • Можно ли взять несколько листков нетрудоспособности?

    Если вы совмещаете учебу на дневном отделении и работу или имеете 2 и более мест работы, вы имеете право на оплату больничных и от учебы, и от всех работ. Возьмите бюллетени для всех работодателей и предупредите их о наличии иных мест работ для избежания путаницы в персонализированном учете.

    Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления.

    Шаг 3

    Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.

    Общий список документов:

    • заявление;
    • паспорта;
    • свидетельства о рождении всех детей и копии;
    • свидетельство о браке и копия;
    • справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
    • справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
    • справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;

    Дополнительный список документов смотрите в статье о детских пособиях и декретных выплатах в Беларуси.

    Положенные выплаты

    После рождения младенца предоставьте пакет документов по месту работы или в отделе соцзащиты. Выплаты вам начислят или на вашу зарплатную карту, или откроют счет в банке:

    Источник: https://finbelarus.com/dekretnyj-otpusk/

    Декретный отпуск

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    Декретный отпуск в РБ по официальной терминологии – это «Отпуск по беременности и родам», он является одной из социальных гарантий государства будущим матерям. Сразу после него начинается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Часто эти два понятия иногда объединяют, что неверно, поскольку с законодательной точки зрения речь идет о двух разных событиях.

    Сколько длится декретный отпуск

    Положение женщины в данном случае регламентируется ст. 184 ТК. Он является оплачиваемым, его длительность варьируется от 126 до 140 дней с учетом того, как протекает беременность и проходят роды.

    В стандартной ситуации он предоставляется за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка, и обычно женщины отправляются в декрет на 30-й неделе срока.

    Расчет отпуска производится суммарно, после чего он предоставляется полностью.

    У женщин, проживающих и работающих в загрязненных радиацией местах, отпуск продлен до 140 (а при многоплодной либо сложно протекающей беременности – до 160 дней). Чтобы получить отпуск, нужно:

    • зарегистрироваться в женской консультации не позже, чем до 12-й недели беременности;
    • по достижении 30-недельного срока – получить больничный установленной формы;
    • подать эти документы в свою бухгалтерию или в собес (зависит от ситуации).

    Длительность установлена законодательно и не зависит от нюансов отношений с нанимателем (стажа работы, занимаемой должности и пр.).

    Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

    Порядок предоставления данного отпуска и статус находящейся в нем женщины регламентируются статьей 185 ТК. Он начинается сразу по завершению отпуска по беременности и родам, и продолжается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Для его оформления необходимо представить:

    • справку о регистрации в женской консультации до 12-недельного срока беременности;
    • копию свидетельства о рождении, а также справку о рождении ребенка (оба документа выдаются ЗАГСом);
    • справка о составе семье и месте жительства (если родители зарегистрированы по разным адресам, документы представляет каждый из них);
    • листок временной нетрудоспособности.

    В зависимости от ситуации бухгалтерия может попросить и иные документы: паспорт, свидетельство о браке и пр.

    Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком

    Директору ОАО “Монета” Кирильчику Т. А. специалиста по продажам

    Никитиной О. Н.

    заявление

    Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 01.02.2019.

    Дата Подпись Расшифровка

    Декретные выплаты

    Если женщина своевременно (до 12-недельного срока) зарегистрировалась в женской консультации, ей выплачивается единовременное пособие, величина которого соответствует бюджету прожиточного минимума.

    При рождении первого ребенка также выплачивается пособие в сумме 10 БПМ, второго и далее – 14 БПМ. Это разовые пособия, а кроме этого, до 3-летнего возраста ребенка его матери ежемесячно будет выплачиваться (в процентах от среднемесячной зарплаты по стране):

    • за первого ребенка – 35%;
    • за второго и дальнейших детей – 40%;
    • на детей-инвалидов – 45%.

    Сумма ежемесячного пособия уменьшится вдвое, если женщина решит досрочно выйти работать на полную ставку. Если же она оформится не более чем на полставки, пособие будет выплачиваться в полном объеме.

    Но следует учитывать, что работать в данном случае нужно по трудовому договору.

    Если же аналогичный объем работы будет оформлен договором подряда, это расценивается как досрочное возвращение к труду, соответственно – размер пособия уменьшится вдвое.

    Входит ли декретный отпуск в стаж

    Период пребывания в декретном отпуске входит в трудовой и в профессиональный стаж согласно законодательству.

    Что касается страхового стажа, то декретный отпуск в него не включается, поскольку в течение этого времени человек не производит отчисления в пенсионный фонд. Однако данный вопрос анализируется специалистами и может быть пересмотрен.

    Может ли уйти в декрет отец или бабушка

    По белорусским законам, право на отпуск по уходу за ребенком может предоставляться любому родственнику ребенка (включая отца, бабушку, тетю и пр.) при условии, что он работает по трудовому договору (даже при неполной занятости) и фактически ухаживает за ребенком.

    При этом на родственника распространяются все предусмотренные законодательством социальные гарантии (его не могут уволить и пр.). Но неработающий пенсионер рассчитывать на отпуск не может, поскольку у него нет трудовых отношений с нанимателем и, соответственно, предоставлять отпуск некому.

    Дадут ли вам кредит?

    Пройти тест

    Источник: https://CreditPortal.by/info/dekretnyj-otpusk.html

    Декретный отпуск в Беларуси могут сократить?

    Ремесленная деятельность в декретном отпуске в рб 2019

    В Беларуси не созданы условия для снижения декретного отпуска до европейского уровня, считают эксперты.

    На прошлой неделе в Совете Республики состоялось обсуждение деликатных тем, касающихся социальной политики. В ходе дискуссии поднимался в том числе вопрос пересмотра длительности отпуска, предоставляемого женщинам по уходу за ребенком до трех лет, пишут Naviny.by Пойдет ли государство когда-либо на сокращение декретного отпуска?

    Недетский вопрос

    В организованном верхней палатой парламента обсуждении вопроса хронического дефицита Фонда социальной защиты населения приняли участие высокопоставленные должностные лица, парламентарии и руководство ряда организаций.

    Поскольку пути обеспечения сбалансированности бюджета фонда существуют разные, то рассматривалось в Совете Республики несколько вариантов, как решать эту задачу.

    РЕКЛАМА

    Одна из мер, предложенная властями для обсуждения, — дальнейшее повышение пенсионного возраста для женщин после того как в 2022 году завершится нынешний этап его увеличения.

    Также поднимался и другой деликатный вопрос, а именно — сокращение декретного отпуска (пособия по уходу за ребенком до трех лет выплачиваются за счет средств ФСЗН). Поскольку общение было откровенным (для создания интимной атмосферы журналисты не приглашались), свою позицию по этому вопросу Совету Республики представили даже топ-менеджеры некоторых госорганизаций.

    «Тема пересмотра длительности декретного отпуска в Совете Республики обсуждалась. Но это глобальная тема, она должна рассматриваться в комплексе с другими вопросами, которые касаются дошкольного воспитания детей», — заявил собеседник БелаПАН в парламентских кругах.

    При этом он подчеркнул, что в Совете Республики проходило только обсуждение этого вопроса, и о подготовке каких-либо проектов госрешений по этой теме речь не шла.

    Тем не менее, тот факт, что такой вопрос был поднят в парламенте, примечателен. К слову, доктор экономических наук Кирилл Рудый, будучи помощником президента по экономическим вопросам, еще в 2016-м предлагал рассмотреть вопрос о снижении декретного отпуска.

    РЕКЛАМА

    Кстати, во многих западноевропейских странах декретный отпуск, предоставляемый женщинам после рождения ребенка, существенно меньше, чем в Беларуси, и составляет около года. Причем размер пособия по уходу за ребенком там привязан к зарплате родителей.

    В Беларуси иная ситуация — мамам предоставлено право находиться в декретном отпуске в течение трех лет после рождения ребенка, а размер детского пособия привязан к среднемесячной заработной плате по стране. На первого ребенка размер пособия составляет 35% от среднемесячной зарплаты (сейчас это 312 рублей), а на второго и последующих детей — 40% (356,6 рубля).

    Декретный отпуск: сокращать нельзя оставить

    Тема пересмотра, то есть снижения декретного отпуска, вызывает разные мнения в экспертных кругах, причем даже среди женщин. Сторонники трехлетнего декретного отпуска считают, что сокращать его длительность до уровня западноевропейских стран не стоит.

    Вице-председатель Минского столичного союза предпринимателей и работодателей Лилия Коваль отмечает, что использовала в свое время декретный отпуск «по полной программе».

    «В законодательстве должна оставаться норма о гарантированном трехлетнем декретном отпуске. Постоянное присутствие мамы очень важно для воспитания и развития ребенка в первые годы его жизни», — считает Лилия Коваль.

    При этом она полагает, что Беларуси можно перенять опыт Украины. Там декретный отпуск по уходу за ребенком составляет также три года, но правительство приняло решение с 2019-го компенсировать часть расходов на няню тем женщинам, которые раньше окончания декретного отпуска выходят на работу.

    «Некоторые женщины, находясь в декретном отпуске, чувствуют оторванность от профессиональной среды. Поэтому важно предоставить женщинам, которые хотят в период декретного отпуска работать, возможность заниматься и профессиональной деятельностью», — полагает Лилия Коваль.

    Однако некоторые белорусские экономисты, которые по собственному опыту знают, как работает система, считают, что длительность декретного отпуска в стране со временем нужно пересматривать.

    «По мере создания инфраструктуры, которая бы позволяла женщинам реально совмещать воспитание детей и работу, декретный отпуск стоит уменьшать», — полагает научный сотрудник Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра (BEROC) Мария Акулова.

    Опыт европейских стран доказал, что отпуск по уходу за ребенком больше двух лет не имеет смысла, поскольку чем быстрее ребенок включится в общение с окружающим миром, тем лучше, отмечает академический директор BEROC Катерина Борнукова.

    «Женщинам необходимо предоставить реальную возможность совмещать работу и воспитание маленьких детей. Многие женщины, когда это произойдет, будут благодарны государству за такую возможность, и это будет стимулировать рождаемость в семьях, которые ответственно относятся к воспитанию детей», — полагает Катерина Борнукова.

    Пока же стимулы оказывают иной эффект. Анализ статданных, отмечают экономисты, показывает, что нынешний размер пособия по уходу за ребенком стимулирует рождаемость только в малообеспеченных семьях, в которых зарплаты родителей сопоставимы с величиной детских пособий.

    «Наверное, государству стоит задаться вопросом, нужна ли стране практика, когда дети появляются на свет во многом по финансовым мотивам», — подчеркивают Борнукова.

    Изменения нужно запускать сейчас

    Сторонники трехлетнего декретного отпуска и апологеты его снижения сходятся во мнении, что систему дошкольного воспитания необходимо переводить на новый уровень развития.

    «Дошкольной инфраструктуры, а именно частных детских садов сегодня стране явно не хватает. Государству необходимо стимулировать создание таких учреждений», — полагает Лилия Коваль.

    Эксперты считают, что Беларуси можно позаимствовать успешный опыт соседних стран.

    «В Польше, например, уже получили распространение частные мини-сады, которые создаются на первых этажах жилых домов и куда родители отдают своих маленьких детей. Для родителей такой вариант решения вопроса очень удобен», — констатирует Мария Акулова.

    РЕКЛАМА

    В Беларуси сейчас стоимость пребывание ребенка в частных детсадах (их пока единицы) составляет 400-600 долларов в месяц.

    По мнению экспертов, варианты стимулирования развития детских дошкольных учреждений могут быть разные.

    «Государство могло бы каждое место в детском саду спонсировать. Средства, которые государство вкладывает на строительство новых детских садов, можно направить на поддержку частных садов, чтобы это направление активно развивалось», — полагает Катерина Борнукова.

    Дмитрий ЗАЯЦ, naviny.by

    Источник: https://www.intex-press.by/2018/06/12/dekretnyj-otpusk-v-belarusi-mogut-sokratit/

    Ресурс закона
    Добавить комментарий