Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Должностная инструкция культорганизатора в центре социального обслуживания населения

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Культорганизатор——————————(наименование организации)УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ——————————(наименование должности)00.00.0000 N 000——— ——————-(подпись) (инициалы, фамилия)Культорганизатора 00.00.00001.1. Культорганизатор относится к категории специалистов.1.2.

На должность:- культорганизатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;- культорганизатора второй категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет;- культорганизатора первой категории принимается (переводится)

ГОСТ Р 52883-2007 Социальное обслуживание населения. Требования к персоналу учреждений социального обслуживания

ГОСТ Р 52883-2007Группа Т50 ОКС 03.080 Дата введения 2009-01-01 Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены , а правила применения национальных стандартов Российской Федерации — «Стандартизация в Российской Федерации.

Основные положения»Сведения о стандарте1 РАЗРАБОТАН Федеральным государственным унитарным предприятием «Российский научно-технический центр информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия» (ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ»)2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 406 «Социальное обслуживание населения»3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ 4 В настоящем стандарте реализованы нормы следующих федеральных законов:- ;- ;- ;- ;- 5 Настоящий стандарт разработан по заказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕИнформация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодно издаваемом информационном

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества Добавлен на сайт: 25.12.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества [наименование учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Постановлением Госкомтруда СССР от 7 января 1977 г.

N 3

«Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений»

и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.1.1.

advocatus54.ru

Не разглашает служебную информацию, Не разглашает сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, работников центра, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные).

Права. Культорганизатор СОО имеет право: 3.1. Вносить предложения заведующему по совершенствованию работы отделения. 3.2. Обучаться и повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей работе и другими документами до внесения их в личное дело. 3.4. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания

«Лермонтовский комплексный центр социального обслуживания населения»

г.

Должностная инструкция культорганизаторадома культуры

Должностные обязанности культорганизатора сельского дома культуры На должность культорганизатора отделения принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование.

1.4. В своей деятельности культорганизатор руководствуется: — законодательными актами Российской Федерации, Ставропольского края; — приказами и распоряжениями министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края; — Уставом государственного бюджетного учреждения социального обслуживания

«Лермонтовский комплексный центр социального обслуживания населения»

; — Положением об отделении; — приказами (распоряжениями) директора Центра; — нормативно-методическими материалами; — настоящей должностной инструкцией 1.6. Должностные инструкции Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

Инфо П.

Обязанности культорганизатора в сельском доме культуры

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих — Квалификационные характеристики должностей работников работников культуры, искусства и кинематографии — Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях — Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации — Должности руководителей Культорганизатор Должностные обязанности. Культорганизатор должен знать: — законы и иные

Культорганизатор должностные обязанности центр соц обслуживания

/ / 18.04.2019 285 Views Культорганизатор в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой .

функцией культорганизатора) 1.5. Культорганизатор подчиняется непосредственно (наименование .

должности руководителя) 1.6. В период отсутствия культорганизатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. N 570)

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества [наименование учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР от 7 января 1977 г.

N 3 “Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений” и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность культорганизатора дворца детского творчества принимается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность культорганизатора дворца детского творчества назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Культорганизатор дворца детского творчества должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

– нормативные и методические документы по вопросам организации культурно-просветительной и внешкольной работы;

– Конвенцию о правах ребенка;

– основы педагогики и психологии;

– формы и методы воспитательной работы;

– специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей детей;

– основы творческой деятельности;

– методику поиска и поддержки талантов;

– формы и методы проведения массовых игр и развлечений, организации досуговой деятельности;

– принципы разработки и осуществления сценариев и программ проведения массовых гуляний и праздников;

– музыкальную грамоту;

– организацию работы с хором и технику дирижирования;

– основы бытовой хореографии;

– правила охраны труда и техники безопасности;

– основы трудового законодательства.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На культорганизатора дворца детского творчества возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Проведение массовых игр и развлечений, разучивание песен и танцевальных композиций.

2.2. Принятие участия в подготовке и проведении театрализованных праздников, народных гуляний, балов, карнавалов, елочных представлений и других массовых мероприятий.

2.3. Разработка программ и сценариев проведения вечеров отдыха, детских утренников и других форм организации отдыха, подборка соответствующего литературного и музыкального репертуара, подготовка реквизита.

2.4. Разработка методических материалов по проведению игр, аттракционов, разучиванию танцев и т. д.

2.5. Подготовка юных организаторов по культурно-массовой работе.

2.6. Участие в проведении семинаров и консультаций для школьного актива, других внешкольных учреждений.

3. Права работника

Культорганизатор дворца детского творчества имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Культорганизатор дворца детского творчества несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [Подпись] [Число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [Подпись] [Число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [Подпись] [Число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-kultorganizatora-dvorca-detskogo-tvorchestva

Культорганизатор, обязанности, ответственность

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Что представляет собой должностная инструкция культорганизатора? Чем занимается специалист, получивший данную должность?

Какие нормативно-правовые требования предъявляются к культорганизатору в домах культуры и детских лагерях? Ответы на эти вопросы можно получить, прочитав данную статью.

Культорганизатор – одна из самых интересных творческих профессий, позволяющих проявлять креативное мышление и творческий подход к организации социокультурного пространства.

Согласно инструкциям, на должность культорганизатора I степени может претендовать специалист с высшим профессиональным образованием, полученным в педагогических вузах, а также институтах культуры и искусств.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Главное в статье:

  • Должностные инструкции
  • Характеристика работ, задачи
  • Ответственность

К моменту получения специалист должен иметь трехлетний трудовой стаж в должности культорганизатора II степени. Предложить свою кандидатуру на должность культорганизатора II степени вправе специалист с высшим или средним профессиональным образованием, проработавший культорганизатором 2 года.

Должностная инструкция культорганизатора, образец
посмотреть/скачать>>

Культорганизатором можно стать без наличия трудового стажа, имея среднее образование по данному направлению.

Получить представление о данной сфере занятости и специфике деятельности можно, изучив должностные обязанности, запросив их у руководителя учреждения.

Должностные инструкции

Получив от руководства учреждения документ, в котором прописана вся специфика деятельности культорганизатора, необходимо детально их изучить. Претендент на должность «Культорганизатор», должностные обязанности которого зависят от типа учреждения, должен знать о предусмотренных ТК РФ правах и понимать, что учреждение обязано оказывать содействие в целях их исполнения.

В обязанности культорганизатора входит регулярное и непрерывное самообразование, то есть повышение своей профквалификации. В этой области работник вправе принимать участие в семинарах, круглых столах, профессиональных конференциях и встречах по обмену опытом.

Кроме того, профессиональный рост будет обеспечен, если сотрудник принимает участие и одерживает победы в профессиональных конкурсах, участвует в акциях, подтверждает свой профессионализм грамотами, дипломами, благодарностями.

Сотрудник, занимающий данную должность, несет ответственность за некачественное исполнение предписанных ему обязанностей в рамках соблюдения действующего трудового законодательства Российской Федерации.

В область его ответственности входит и причинение материального ущерба работодателю, регламентируемое трудовым и гражданским кодексами РФ.

Должностная инструкция культорганизатора предусматривает право на участие сотрудника в обсуждениях, касающихся области исполняемых им обязанностей.

Работник может быть привлечен к ответственности за ненадлежащее выполнение трудовых обязательств, в числе которых:

  1. Правонарушения, допущенные в ходе реализации своей профессиональной деятельности.
  2. Причинение ущерба учреждению.

Дом культуры

Деятельность культорганизатора в трудовом коллективе начинается с момента подписания приказа директором дома культуры, официальным приказом сопровождается и увольнение работника.

Культорганизатор обязан знать основные положения приказов и распоряжений, изданных вышестоящими органами власти и ориентированных на развитие сферы культуры и искусства, развитие культурно-просветительского направления.

Работнику необходимо знание основ истории и теории искусства, этапов становления игровых и развлекательных форм работы. Сотрудник должен уметь разграничить социально-психологические и педагогические функции, а также владеть инструментами активизации целевой аудитории, привлечения к коллективному действу в игровых и диалоговых форматах.

Должностная инструкция культорганизатора дома культуры предусматривает также знание драматургических основ, специфики конферанса и игровых репертуаров для разновозрастных зрителей. Сотруднику важно отслеживать инновационные опыт работы культорганизаторов ведущих культурно-досуговых учреждений.

Культорганизатор организует игры для массовой аудитории, разноформатные развлечения, использует коллективные формы организации досуга, для которых преимущественно игровое общение.

Сельский дом культуры

Основным документом для культорганизатора, работающего на селе, является Положение об учреждении наряду с должностной инструкцией и другими актами, относящимися к трудовой деятельности работника.

Должностные обязанности культорганизатора сельского дома культуры говорят о необходимости сообщения руководству о получении больничного листа, необходимости отгула или перенесения отпуска.

На период длительного отсутствия культорганизатора исполнением его обязанностей занимается назначенный сотрудник, с этого момента несущий ответственность за неисполнение возложенных на него обязанностей.

Детский лагерь

Культорганизатор принимает активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива детского лагеря.

Должностная инструкция культорганизатора детского лагеря подчеркивает необходимость использования эффективных формв работе с детской и подростковой аудиторией, активного применения спортивных и игровых форматов мероприятий.

Сотрудник детского оздоровительного лагеря должен обладать коммуникационными приемами, отличными организаторскими качествами, быть доброжелательным, уметь заинтересовать

Характеристика работ, задачи

Культорганизатор занимается организацией представлений, проведением развлекательных вечеров и иных досуговых форм.

Должностная инструкция культорганизатора в учреждении культуры подразумевает его участие в разработке и оформлении сценариев, организации тематических мероприятий, коллективных игровых действий.

Работник ответственен за художественное оформление и подборку музыкального сопровождения к мероприятию.

Составление сметы на денежные средства, выделенные для реализации мероприятия – так же работа культорганизатора, передающего документ на утверждение руководителя.

Главной задачей работника является исполнение всех нормативно-правовых требований, касающихся охраны труда и окружающей среды. В рамках этого он ведет работу в соответствии с нормами и способами безопасного выполнения работ.

Культорганизатор вправе предпринимать меры, необходимые для исключения нарушений и несоответствий в рамках осуществления его сферы деятельности. В область его прав входит и получение всех социальных гарантий, установленных законодательством.

Работник имеет право на получение всех организационно-технологических условий, требуемых для качественного исполнения должностных обязанностей. Сотрудник вправе проводить ознакомление со всей документацией, регламентирующей его деятельность.

Кроме того, он может запрашивать всю информацию, касающуюся выполнения его полномочий и распоряжений руководителей.

В случае самостоятельного выявления нарушений пунктов, которые предписывает должностная инструкция, культорганизатор, муниципальное ли учреждение является местом его работыили организация другой формы, имеет право вносить предложения по их исправлению.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Ответственность культорганизатора

Осуществив знакомство с нормативно-правовой, методической и распорядительной документацией, работник ставит на документах свою подпись. 

В дальнейшем, обмен информацией с руководством учреждения и коллегами носит систематический характер, так как необходим для выполнения главной цели – развития учреждения, а значит и отрасли культуры в целом, должностная инструкция.

Это условие содержит должностная инструкция культорганизатора сельского дома культуры, впрочем, как и других учреждений культурно-досугового типа.

Сотрудник ответственен за соблюдение всех норм трудового распорядка учреждения, а также выполнение техники пожарной безопасности, санитарных норм и профилактических мероприятий.

Он не имеет права разглашать информацию об учреждения, имеющей статус коммерческой тайны, и может быть привлечен к ответственности за распространение таких сведений.

Недопустимо также превышение предоставленных полномочий, их неправомерное использование, в том числе, в личных целях.

Эффективное выполнение должностных обязанностей культорганизатора зависит от уровня его знаний и умений в следующих областях:

  • законодательство в сфере культуры и искусства;
  • действующая нормативно-правовая документация в культурно-образовательной и досуговой области;
  • правила и нормы охраны труда, санитарных и противопожарных норм;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные инструкции культорганизатора сельского дома культуры, а также иных учреждений культуры, предписывают необходимость владения знаниями положений Конвенции о правах ребенка, педагогических технологий, азов психологии, эффективных форм и приемов воспитательной работы.

Сотруднику рекомендуется знать нюансы деятельности детских общественных организаций и союзов, в первую очередь, для определения векторов развития профессиональной области.

Для культорганизатора очень важно иметь представление об интересах населения, их культурно-творческих потребностях, способах поиска и поощрения талантов.

Кроме того, работник должен иметь четкие представления о принципах, используемых для разработки и реализации сценарного материала, программ, ориентированных на массовую аудиторию.

Культорганизатор должен быть музыкально образованной личностью, знать специфику хоровой деятельности, технику дирижирования. Желательно, чтобы сотрудник владел основами бытовой хореографии.

Следует отметить, что данная должность относится к категории «Специалист», что и объясняет широкий перечень должностных обязанностей и огромную ответственность работника культурно-досугового учреждения.

Материал проверен экспертами Актион Культура

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/8082-18-m08-15-kultorganizator-dolzhnostnye-obyazannosti

Культорганизатор должностные обязанности центр соц обслуживания

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

В обязанности культорганизатора дома-интерната помимо работы с детьми также входит и работа с персоналом — содействие и подготовка поздравительных концертов к 23 февраля, 8 Марта, Дню Медика и Дню социального работника, праздничных гуляний на Масленицу, новогодних утренников, в которых также задействован персонал.

Культорганизатор имеет право:

  1. — вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
  2. — знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
  3. — получать от руководителей структурных подразделений, специалистов, информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и привлекать специалистов всех структурных подразделений для выполнения возложенных на него обязанностей.

Культорганизатор несет ответственность:

  1. — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
  2. — за причинение материального ущерба.
  3. — за совершенные в процессе своей деятельности правонарушения;

В своей работе каждый занимающий должность культорганизатора как правило делает акцент на различных видах культурно-досуговой деятельности.

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих — Квалификационные характеристики должностей работников работников культуры, искусства и кинематографии — Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях — Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации — Должности руководителей Культорганизатор Должностные обязанности.

Инфо N 541н

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Инструктор-методист по лечебной физкультуре Должностные обязанности.

Кто такой культорганизатор

1.3.

Российской Федерации; — законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — нормативные и методические документы по вопросам организации культурно-просветительной и внешкольной работы; — Конвенцию о правах ребенка; — основы педагогики и психологии; — формы и методы воспитательной работы; — специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей детей; — основы творческой деятельности; — методику поиска и поддержки талантов; — формы и методы проведения массовых игр и развлечений, организации досуговой деятельности; — принципы разработки и осуществления сценариев и программ проведения массовых гуляний и праздников; — музыкальную грамоту; — организацию работы с хором и технику дирижирования; — основы бытовой хореографии; — правила охраны труда и техники безопасности; — основы трудового законодательства.

1.5.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 30 марта 2011 г. N 251н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»

Голикова Приложение Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» I.

N 3612-1

«Основы законодательства Российской Федерации о культуре»

(Ведомости Совета народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 46, ст. 2615; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст.

3172; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2; N 53 (ч.

Источник: http://kupyury.ru/kultorganizator-dolzhnostnye-objazannosti-centr-soc-obsluzhivanija-91042/

Должностная инструкция культорганизатора

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Культорганизатор

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Культорганизатора 00.00.0000

1.1. Культорганизатор относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

– культорганизатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;

– культорганизатора второй категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет;

– культорганизатора первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора второй категории не менее 3 лет.

1.3. Культорганизатор должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

– структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)

– формы и методы организации массового досуга населения;

– научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

– основы истории и теории искусства;

– основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений;

– приемы активизации аудитории;

– драматургию построения массово-развлекательных мероприятий;

– основы конферанса;

– игровой репертуар для различных возрастных категорий;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Культорганизатор в своей деятельности руководствуется:

– Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) – настоящей должностной инструкцией; – _____________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой___________________________.функцией культорганизатора) 1.5. Культорганизатор подчиняется непосредственно _____________________ (наименование________________________.должности руководителя)

1.6. В период отсутствия культорганизатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Культорганизатор относится к профессиональной квалификационной группе “Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена” (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

——————————–

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение игровых программ, конкурсов, иных массовых театрализованных представлений.

2.2. Планирование культурно-досуговой деятельности.

3. Должностные обязанности

Культорганизатор исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

3.2. Составляет сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

3.3. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.

3.4. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.

3.5. _________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Культорганизатор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

4.5. _________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Культорганизатор привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Культорганизатор” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),___________________________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у__________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

Вносит предложения в вышестоящие организации по совершенствованию форм и методов надомного обслуживания и оказания различных видов натуральной помощи.

Содействует привлечению внебюджетных материальных средств для оказания безвозмездной помощи малообеспеченным нетрудоспособным гражданам.

Должен знать: основы психологии личности и социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; санитарно-гигиенические требования по уходу за больными в домашних условиях; основы гражданского права, опеки и попечительства; льготы и преимущества, установленные для ветеранов войны и труда; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам надомного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и проведению помощи на дому.Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих — Квалификационные характеристики должностей работников работников культуры, искусства и кинематографии — Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях — Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации — Должности руководителей Культорганизатор Должностные обязанности.

Ошибка 404 страница не существует

Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов.

Ексд — культорганизатор

Заключительные положения 6.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационнойхарактеристикидолжности»Культорганизатор»(Единый квалификационныйсправочникдолжностейруководителей,специалистови служащих.

Раздел»Квалификационныехарактеристикидолжностей работников культуры,искусстваикинематографии»,утвержденныйПриказом МинздравсоцразвитияРоссииот30марта2011г.N251н), . (реквизиты иных актов и документов) 6.2.Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у . работодателя; иной способ) 6.3.

Ведет учет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне действия отделения и нуждающихся в посторонней помощи. Определяет число обслуживаемых и объем работы социальных работников с учетом характера предоставляемых услуг, размера территории в зоне обслуживания, наличия общественного транспорта и т.д.

Осуществляет внедрение новых форм обслуживания. Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг работниками отделения и их соответствие потребностям обслуживаемых престарелых граждан и инвалидов. Организует прием и распределение гуманитарной помощи среди лиц, обслуживаемых отделением.

Координирует деятельность общественных и других негосударственных структур в сфере социально-бытового обслуживания престарелых и инвалидов.

Культорганизатор отделения планирует и организует работу культурного досуга граждан пожилого возраста и инвалидов на базе отделения дневного пребывания. 2.2.

Осуществляет профессиональную деятельность по развитию культурно-нравственного уровня и социального статуса клиентов отделения. 2.3.С учетом возраста клиентов организует работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве. 2.4. Разрабатывает сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга; 2.5.

Важно

Организует посещение театров, кино, выставок и других зрелищных мероприятий для клиентов, обслуживаемых отделением. 2.6. Организует представления, проводит концерты, литературно-музыкальные вечера и другой досуг обслуживаемых клиентов. 2.7. Проводит работу по созданию благоприятных условий для клиентов отделения.

2.8.

Культорганизатор I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет.

Культорганизатор II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет.

Культорганизатор — среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности культорганизатора центра социального обслуживания

Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения, научные, технические достижения в сфере культуры и искусства, основы истории и теории искусства, основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений, приемы активизации аудитории, драматургию построения массово-развлекательных мероприятий, основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации.
Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения. 2.3. Составляет смету расходов и представляет в установленном по- рядке на утверждение. 3. Права Культорганизатор имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касаю- щимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст- вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко- водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5.Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; теорию и методику физического воспитания; основы клинической симптоматики основных заболеваний; показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии; методы исследования и оценки физического развития и работоспособности; содержание двигательных режимов; методы влияния на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа; устройство специального оборудования, аппаратуры и правила по охране труда при работе с ними; формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы; деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.Требования к квалификации.

Внимание

Культорганизатор несет ответственность: — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; — за совершенные в процессе своей деятельности правонарушения; — за причинение материального ущерба.

В своей работе каждый занимающий должность культорганизатора как правило делает акцент на различных видах культурно-досуговой деятельности.

Культорганизатор Ольга Шинкевич, работавшая с воспитанниками последние несколько лет, занималась с детьми актерским мастерством, сценическим движением, пластической импровизацией, ставила этюды, из которых получались необычные и интересные номера, имеющие глубокий смысл и содержание.

Драматургия и режиссура номеров была тщательно продумана и выстроена. Музыкальное сопровождение номеров также было подобрано с большой тонкостью и вкусом.

Источник: http://24-advokat.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-kultorganizatora-tsentra-sotsialnogo-obsluzhivaniya/

Ресурс закона
Добавить комментарий